张乃津

致远方略医院管理咨询公司总经理

医院人力资源管理专家

多家医院院长顾问    高级咨询师、培训师

《中国医院院长》、《中国卫生人才》杂志特约撰稿人

张先生长期致力于我国医疗卫生行业的人力资源管理与医院战略管理研究，创立了现代医院人力资源管理S-O-3P模式和28因素岗位评价体系，解决了目前各家医院普遍感到困惑的管理难题。张先生是山东省第一个医院人力资源管理咨询方案－《即墨市人民医院人力资源管理体系方案》的首席设计师，并为莱州市人民医院、五常中医医院、沈阳二四二医院、武安市医院、福建晋江安海医院、鹤岗市人民医院等多家公立综合性与民营专科医院提供了医院战略管理与医院人力资源管理体系构建等系统咨询服务和管理培训，取得了良好的社会效益。张先生对目前医院的战略管理、组织设计、岗位评价、绩效管理与薪酬设计，以及与医院发展战略相配套的医院文化建设等有着丰富的理论与实际操作经验。编著有《现代医院人力资源管理实务》、《现代医院绩效管理》等书籍，并在《中国医院院长》、《中国卫生人才》等杂志发表了《现代医院人力资源管理S-O-3P模式》、《现代医院战略管理》、《现代医院组织结构梳理与调整》、《现代医院薪酬设计与管理》、《现代医院绩效管理》等多篇专题论文。