山西省长子县人民医院人力资源项目薪酬、绩效设计阶段顺利完成

近期，致远方略长子县人民医院项目组专程赴山西长子，向院方提交了《员工薪酬方案》和《员工绩效管理体系》方案，并就相关内容与院方相关人员进行了多次的深入沟通和交流，其间穿插多次针对不同层次人员的专题培训，并就设计阶段之后的实施步骤进行了计划和安排。项目组负责人高级咨询师蔡跃进教授的精彩演讲和深入浅出的讲解得到远方的一致认同。
      至此，长子县人民医院人力资源项目的设计工作顺利圆满完成，项目进入后期实施阶段，配合新医改进行，医院的人力资源管理体系改革将逐步推行，项目组也将对医院的实施过程进行全面的配合和关注，适时提供顾问和帮助。
      项目设计过程中，双方配合顺利愉快，院方对致远方略项目组的工作表示高度的认同，双方的合作还将继续。