周口市儿童医院（周口市妇幼保健院）人力资源项目正式启动

6月19日，周口市儿童医院（周口市妇幼保健院）人力资源管理项目正式启动，致远方略周口儿童医院人力资源管理项目组专程赶赴周口市，为医院进行了为期一周的现场尽职调研。

      周口市儿童医院和妇幼保健院是两块牌子，一个机构，2014年5月，医院刚刚建成的新院区正式投入使用，医院诊疗环境有了翻天覆地的变化，人员、业务范围、专业科室也迅速扩张，值此发展的关键时刻，院领导高瞻远瞩，在硬件建设的同时，也极其关注医院的人力资源科学管理体系软实力的同步构建。

      本次项目实施涉及医院组织结构梳理与调整、职位说明书编制、绩效管理与薪酬激励方案设计等内容，并同时为医院开展相关培训。

      此次调研通过访谈和问卷的形式，覆盖了医院的各类级别、岗位和人员，务求调研结果真实有效，为项目的后期设计确立有力的依据和方向。

      此次人力资源项目的一项重要工作，就是与医院通力协作，在岗位管理和绩效考核方面实施进一步的设计和优化，力求助力医院未来的迅猛发展。

      调研期间，医院召开了项目启动大会，由医院高层领导、相关中层管理者以及致远方略工作人员组成的项目组将主持并参与整个调研工作，下图是现场采编：

院长李风启、致远方略首席咨询师张乃津先生为启动大会致辞：

医院员工利用晚上的时间齐聚一堂，共同参与医院管理体系构建的大事：

咨询师张盈女士向全院员工介绍调研工作内容：