杭州余杭骨科医院人力资源管理项目圆满结束

8月11日，杭州余杭骨科医院人力资源项目圆满结束，本项目涉及组织结构梳理，员工绩效管理，薪酬体系设计等人力资源系统内容设计，12日致远方略医院管理咨询公司副总经理就绩效管理和薪酬体系设计为余杭骨科医院进行了培训和讲解，本项目在民营医院薪酬设计方面开创了新的模式，得到医院领导和中层干部一致好评。