长子县人民医院人力资源管理项目进入组织结构设计阶段

日前，致远方略医院管理咨询公司长子医院项目组赴山西向医院提交了人力资源调研报告，并就前一阶段尽职调研结果与医院进行了深入的沟通和探讨，为下一阶段组织结构设计奠定了必要和坚实的基础。.

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长子县人民医院人力资源项目组织结构和岗位设计阶段圆满结束

近日，致远方略医院管理咨询公司“长子县人民医院项目组”专程赶赴山西长子，就《组织结构设计方案》和《职位说明书》与院方进行了详细的磋商和深入沟通，听取院方的意见并作最后的修改和调整，同时就本阶段的工作成果和下一阶段的工作计划为医院员工提供了数场培训，得到了院方领导和员工的一致好评。.

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致远方略年度工作会议召开

2011年2月19日，致远方略医院管理咨询公司召开了2011年度工作会议。.

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宿迁3年首次回应“卖光式”医改 好模式难复制

我宣布，医院以200万元拍卖成功！”这是从5年多前开始，在江苏北部的农业大市宿迁，从城市到乡镇最令人心神激荡的一句话。句式完全相同，语气都铿锵有力，只是地点和成交金额有异。.

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医疗领域市场失灵 大量进口高利润药品致看病贵

医疗卫生成为两会的热门话题，群众关注的焦点。因为医疗卫生维系着人民的健康，而健康是生产力，是无价的财富，社会发展需要健康的人力资本，而社会发展的最终目的是为了人民的健康和幸福。我们面临的问题是“生命是无价的，资源是有限的”，如何配置有限资源，使资源的使用更有效。.

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